叉车培训需要遵守以下事项：
1.在培训前，学员应该了解叉车的基本结构和工作原理，并熟悉叉车的操作方法。
2.在培训过程中，学员应该认真学习叉车的操作规程，并遵守安全操作规定。
3.学员应该经常检查叉车的各个部件，保证其正常工作，并定期进行维护和保养。
4.在培训期间，学员应该遵守教练的指导，勤奋学习，不断提高叉车操作技能。
5.学员在培训结束后，应该熟练掌握叉车的操作方法，并遵守叉车的安全操作规定，以确保自身和他人的安全。
吊车培训需要满足以下条件：
1.年满18周岁至50岁，身体健康。具有初中及以上文化程度；掌握机械原理和维修知识有限。经过知识和技能的学习和实践训练，能够操作和维护轻型起重设备（如汽车吊、桥式起重机等）。有熟练的驾驶技术并有从事车辆作业经历或具备相应从业资格的人员可优先录取。年龄虽未达到上述标准但个人能力突出者也可酌情考虑。了解特种设备和行业安全法规及规章制度者优先录用。提供本人明原件(验审后退还)2寸免冠照片4张,体检费自理:66元/人;报到时请携带复印件一份)。办理入职手续时需缴纳风险保证金3万元整(合同期结束并终止后返还)，具体详情面谈安排试装期间工资待遇为试用期一个月，月收入约**700-999元**(含加班加点工资、中夜班津贴、夏季高温津贴和其他福利待遇);正式聘用后的月平均收入约为**1500—4000元**(不包括公司各项补贴和社会保险及其他福利待遇).))。签订劳动合同并按规定参加社会保险和住房。交纳的标准以国家有关规定为准计算。(目前按照缴费基数进行补缴清偿.)
以上是关于吊车培训机构的要求信息，希望对您有所帮助！
吊车培训的标准主要包括安全操作规程、机械构造原理和实际操作技能。
首先，必须掌握基本的安全操作规则，包括正确的起重机放置位置和使用方法等；其次需要了解设备的结构和工作原理，如设备的工作条件、工作能力和使用范围等方面的知识；是实践训练中应注重培养学员的实际操作能力，通过反复练习和实践来提高操作的准确性和效率。
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