叉车培训主要学习以下内容：
1.熟悉货物的起吊和装载，包括货物摆放、堆垛的技巧。掌握常见搬运设备的性能及使用方法。为进一步操作机械式立体仓库打下基础。在实际运用中会涉及到一些电子称重设备。如何根据物体的重量选择合适的起重机以及如何通过仪表读出并记录所提起的重物数量等有关知识也需了解清楚。起升高度相对较高的手动液压升降平台也是经常使用的到的一种工具,有时也会用到套袋(网)或纸箱包装物品（如托盘类）。因此对一台车上配备几种不同的起重装备的要求也要有所知道和控制。当用抓斗进行散料作业时也更应如此，熟悉各种物资的性能状态也很重要，以方便快捷地完成相关作业任务而还能控制好各类安全措施装置的应用等等。开小型铲运机的通常都是较简单的一些路面运输活儿工作条件不是太好说具体有多恶劣时可不必考虑太多细节问题多为短途山岭丘陵地带一般有指南针就可以；同理若去拖带故障车辆则可根据引路牌号码大概确定方向并在心里默算出路程公里数到达目的地后好将所有情况写在小本上以便以后碰到类似的情况能够顺利解决提高工作效率;如果前方发生交通事故或者道路出现塌方堵塞就暂且绕道而行好了回头再想办法开通通道即可另外还需备一个小型切割器(电钻也可)。

企业视频展播，请点击播放

视频作者：芜湖市国力叉车职业培训学校

吊车培训需要符合以下条件：
1.年龄要求：吊车培训的学员年龄应该在18岁以上，60岁以下。
2.健康要求：学员应该身体健康，无、心脏病等疾病，且能够适应长时间的体力劳动。
3.经验要求：学员应该有一定的吊车操作经验，或者具备相应的吊车维修经验。
4.技能要求：学员应该掌握吊车的基本操作技能，包括起重、吊装、卸货等。
5.学历要求：学员应该具备初中或以上学历，以便能够理解吊车的原理和操作方法。
6.安全要求：学员应该遵守吊车操作的安全规定，在培训过程中注意安全，防止事故发生。

吊车培训需要满足以下条件：
1.年满18周岁至50岁，身体健康。具有初中及以上文化程度；掌握机械原理和维修知识有限。经过知识和技能的学习和实践训练，能够操作和维护轻型起重设备（如汽车吊、桥式起重机等）。有熟练的驾驶技术并有从事车辆作业经历或具备相应从业资格的人员可优先录取。年龄虽未达到上述标准但个人能力突出者也可酌情考虑。了解特种设备和行业安全法规及规章制度者优先录用。提供本人明原件(验审后退还)2寸免冠照片4张,体检费自理:66元/人;报到时请携带复印件一份)。办理入职手续时需缴纳风险保证金3万元整(合同期结束并终止后返还)，具体详情面谈安排试装期间工资待遇为试用期一个月，月收入约**700-999元**(含加班加点工资、中夜班津贴、夏季高温津贴和其他福利待遇);正式聘用后的月平均收入约为**1500—4000元**(不包括公司各项补贴和社会保险及其他福利待遇).))。签订劳动合同并按规定参加社会保险和住房。交纳的标准以国家有关规定为准计算。(目前按照缴费基数进行补缴清偿.)
以上是关于吊车培训机构的要求信息，希望对您有所帮助！