叉车培训的需求发生变化，叉车行业原有的产品，无论从产品的质量与解决物料搬运的功能上来看，在有的行业都不太适用了。随着电子商务、生产企业内部物流的快速发展，中国制造业加快升级改造，智能物流系统作为智能制造的核心部分，市场需求快速上升，导致仓储叉车、AGV产品在叉车行业的销售占比不断刷新，同时也不断促进物料搬运行业的提升，企业需从技术推动产品结构的调整与升，发现几种型号的叉车的型式试验样机配置驾驶室，护顶架项目未通过试验验证，以型式试验样机定型的型号覆盖的叉车产品，也应视为未通过试验。如果样机配置护顶架（驾驶室）通过型式试验，产品配置驾驶室（护顶架），叉车产品的护顶架项目同样未通过试验。遇到上述情况建议回退资料，由制造单位补充护顶架项目的型式试验。目前多家叉车制造单位已经知悉此项要求，整改中。

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视频作者：芜湖市国力叉车职业培训学校

学员在叉车培训课程上遇到这些问题时该怎样处理：

叉车走行时在什么情况下要减速行驶?答：在转弯,后退、狭窄通道,路面不平,交通路口和接近货物时要减速行驶.

叉车会让的要求是什么?答：叉车行驶靠右边,货叉应升起离地面200~300毫米.

叉车会让时,应空车让重车,下坡车让上坡车,支线让干线,大转弯让小转弯,出入车门、库门时,让出库门、出车门的车.

内燃叉车交接班应检查的项目有哪些?答：应检查燃料、机油,冷却水是否充足,风扇皮带松紧程度,风窗通畅或冬季防寒情况,轮胎充气、坚固情况.启动试车检查转向,制动（包括手制动）各工作机构运行情况

近年来物流行业迅猛发展，叉车的社会拥有量急剧增加，对叉车驾驶员这一技能型人才的需求越来越迫切。目前有一定熟练程度且取得叉车驾驶资格的叉车司机供不应求。为满足企业叉车操作司机的需要，国力叉车面向社会开办叉车培训班，具体内容如下：

一、培训目标： 通过叉车理论和实践操作训练，掌握叉车理论和养护知识，正确使用叉车作业。

二、培训对象 个人：年满18周岁、体检合格，并愿意从事叉车作业的人员；

企业：有叉车培训需求的企业（有条件的企业可提供上门培训）。

三、培训内容

（一）理论课程

1、基础知识；2、操作规程；3、养护知识；4、机械常识；5、故障的检查分析与排除；6、安全操作知识。

（二）实践操作课程1、练习驾驶、操纵设备；2、装卸、堆垛；3、综合训练；4、机械保养；5、故障分析及维修。